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1月13日上午，水發能源集團黨委委員、紀委書記王斌一行，參與指導水發綠動（濟南）新能源有限公司“轉型發展大家談 我為水發來建言”活動。

水發綠動公司總經理程嘯主持會議并匯報了“轉型發展大家談、我為水發來建言”活動開展情況。程嘯表示，活動開展以來，公司多次組織專題研討會，從新綠動的黨建、管理、經營、人事各個層面深度剖析，提出了一批建設性的意見，給綠動今后的發展打下了堅實的基礎。

王斌指出，本次建言獻策活動意義在于診斷弊病，切忌“假大空”，要大膽剖析存在的問題，著重考慮現階段綠動公司面臨的問題，做到“知無不言，言無不盡”。王斌強調，一要強化思想引領，全員參與建言獻策。緊緊圍繞聚焦主業主責，通過集民智、匯眾力、建真言、獻良策的方式全面凝聚共識、提振士氣；二要付諸實際行動，推動建言走深走實。要及時召開專題動員會議，專項部署活動開展及落實具體細節，領導干部要帶頭做表率，沖在前、干在前，激發廣大職工的主人翁意識，帶動公司全體員工積極建言獻策，聚焦主業謀發展，服務大局顯擔當；三要及時復盤思考，推動活動取得實效。要結合公司長遠發展，集思廣益找癥結、提建議，及時根據有效建議，反復論證思考是否具有實踐意義和實際效果，確保建言成果向實際效能轉化，真真切切為集團持續轉型發展做貢獻。

水發能源集團紀委辦公室主任于彥君，水發綠動領導班子及員工代表參加座談。（趙夢蘇 供稿）