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轉型發展大家談丨水發能源(山東)有限公司提出“一融合五提高”系統發展思路

發布于2022-12-27

近期,水發能源(山東)有限公司召開“轉型發展大家談 我為水發來建言”專題研討會,公司黨支部書記、董事長馮進勇和全體員工緊緊圍繞“水發是誰的水發”“水發到底怎么了”“水發如何再出發”三問,對公司未來發展形勢進行深入剖析,形成了“一融合五提高”的發展共識。

馮進勇表示,水發集團發展至今,實現了跨越式發展,取得了令人矚目的成績,同時也面臨諸多考驗,必須堅持系統觀念,科學統籌謀劃,把“散沙式”產業結構“聚沙成塔”,整合優化相關產業,全方位推動轉型發展、高質量發展,以增強生存力發展力為方向改造提升水發優勢產業。

結合工作實際,他們提出“一融合五提高”的工作思路。“一融合”,即要進一步推進項目發展與數字產業融合;“五提高”,即做到一崗多責,提高人均勞效;轉變工作作風,提高工作效率;打造水發品牌,提高工程質量;要有破圈思維,提高格局站位;安全是第一要務,提高安全生產意識。通過“一融合五提高”,推動公司順應發展趨勢,推進新能源產業體系向更高層次邁進。

馮進勇介紹,項目數字化發展是大勢所趨,按照水發集團、水發能源的要求,公司將積極推進數字化產業融合,堅決落實強化運用管理、降本增效的工作方案。同時,將對現有組織機構進行優化調整,實現管理規范化,輕資產項目利潤最大化、市場發展最優化,保質保量完成年度各項任務。


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